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人才理念

勤鹰科技一贯坚持人性化的管理,坚持“以人为本、经济共享”的人才理念,为每一位员工提供一种平等、融洽的工作环境与工作氛围,为每一个员工提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。


随着公司的发展,人力资源已成为企业战略的重要组成部分。我们视人才为企业最根本的核心竞争力,不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。


我们倡导“为社会创造财富、为股东创造价值、为员工创造机会”的企业价值观念,尊重知识、尊重个性,注重人才与公司的共同和谐发展。


我们强调诚实守信,勤勉尽责,努力进取,创新改变的工作作风,实行“能进能出,能上能下”的动态管理机制,构建创新型、学习型团队。


在勤鹰,我们将为您提供成就事业的平台:科学的人力资源管理、富有竞争力的薪资待遇、周密的职业发展规划、良好的激励机制、完善的培训体系和施展才华的广阔空间。


用人机制:德才并举,以德为重!


关心员工成长,为员工提供良好的工作环境和激励机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。


在人才选择上,公司注重从品德和能力两方面进行考核,我们相信:只有品德优秀的人才能将能力发挥的更好。对所有的空缺岗位,我们均按照“公平、公正、公开”的原则,实行外部选才,内部竞聘机制,形成人尽其才、才尽其用的科学平等的用人机制。

欢迎您加盟勤鹰!

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